Kantor Hukum J.R.N Tampubolon & Partners


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

PROSES DOKUMEN EKSPOR

Proses Dokumen Ekspor : A. Untuk di Bea dan Cukai, A1.Untuk pendaftaran Exportir: a. Surat permohonan kepada kepala kantor bea dan cukai Palembang sbg exportir dg melampirkan : b. SITU c. NPWP d. SIUP e. TDP apabila sudah pernah terdaftar, prosedur diatas tidak diperlukan lagi dan digantikan dgn surat keterangan terdaftar dari Bea dan Cukai.   A2.Untuk kegiatan export pertama dan pendaftaran dermaga/jetty a. Dokumen perusahaan sama dg A1 b. Surat keterangan asal barang (SKAB) dari Deptamben setempat c. Surat ijin Dermaga dari Departemen perhubungan dan ijin lainnya yg terkait. d. Surat bukti pembayaran Royalti ke pemerintah(bila ada)e. Laporan surveyor (ada 3 surveyor yg diijinkan : Sucofindo, Surveyor Indonesia dan Geoservices) f. Invoice g. Packing list h. Surat Kuasa untuk PPJK i. Shipping Instruction j. dokumen pendukung lainnya bila diperlukan/ada dan tergantung permintaan bea dan cukai   Dari A2 ini diterbitkan PEB SETELAH PEMUATAN DOK YG dibutuhkan Sbb : ...
Read more

Tugas Human Resources Development (HRD)

Apakah Tugas Utama Human Resources Development (HRD) Perusahaan? Mengemban tugas dan amanah dalam posisi HRD di suatu perusahaan memiliki tantangan tersendiri berhubungan dengan tugas-tugas dan tanggung jawabnya. Baik itu ketika seseorang diposisikan sebagai manajer HRD atau berposisi sebagai staf timnya. Semua posisi tersebut pasti memiliki karakteristik tanggung jawab sendiri, yang berbeda dengan divisi atau departemen lainnya. Dalam satu departemen HRD , kerja sama merupakan hal yang penting, karena merupakan suatu tim kerja yang tidak lepas antara satu dengan yang lainnya. Apakah tugas utama HRD perusahaan, berikut ini uraiannya : 1.    Membuat kebijakan Departemen HRD bertindak dan bertugas mengumpulkan informasi, menentukan solusi terhadap masalah yang ada dan memberikan panduan dalam memberikan solusi dari masalah yang dihadapi perusahaan. Peran HRD juga bertanggung jawab mengenai staffing, evaluasi kinerja pegawai, program latihan dan pemutusan hubun...
Read more

PERBUATAN YANG DIKATEGORIKAN SEBAGAI FITNAH

PERBUATAN FITNAH Pada dasarnya, untuk dikatakan sebagai fitnah perbuatan tersebut harus memenuhi unsur-unsur Pasal 311 ayat (1) Kitab Undang-Undang Hukum Pidana (“KUHP”): “Barangsiapa melakukan kejahatan menista atau menista dengan tulisan, dalam hal ia diizinkan untuk membuktikan tuduhannya itu, jika ia tidak dapat membuktikan dan jika tuduhan itu dilakukannya sedang diketahuinya tidak benar, dihukum karena salah memfitnah dengan hukum penjara selama-lamanya empat tahun.” Unsur-unsur dari Pasal 311 ayat (1) KUHP adalah: 1.    Seseorang; 2.    Menista orang lain baik secara lisan maupun tulisan; 3.    Orang yang menuduh tidak dapat membuktikan tuduhannya dan jika tuduhan tersebut diketahuinya tidak benar; Akan tetapi, unsur-unsur Pasal 311 ayat (1) KUHP ini harus merujuk pada ketentuan menista pada Pasal 310 ayat (1) KUHP, yang berbunyi sebagai berikut: “Barangsiapa sengaja merusak kehormatan atau nama baik seseorang dengan jalan menuduh dia melakukan sesua...
Read more